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ÜBER MICH

Engagiert und zuverlässig begleite ich Sie auf Ihrem Weg zur erfolgreichen Anlegerin.

Im Mittelpunkt stehen Sie und Ihr finanzielles Ziel. Ich möchte, dass Ihnen die Zusammenarbeit mit mir Spaß macht und Sie sie als angenehm und bereichernd empfinden. Wichtig ist mir auch, dass Sie die Zusammenhänge verstehen, denn dann können Sie proaktiv handeln, wenn die Rahmenbedingungen sich ändern. So werden Sie unabhängig von Tipps und externen Beratungen und können sich selbstbewusst über das Thema austauschen.

 

Ich habe mein Unternehmen gegründet, weil ich Menschen helfen möchte, ihre persönliche Herausforderung mit dem Thema Geldanlage zu meistern. Aufgrund meiner früheren Tätigkeit als Geschäftsführerin eines Trainingsunternehmens ist mir bewusst, dass Menschen auf unterschiedliche Arten lernen. Für manche genügt ein Buch, andere bevorzugen Training, viele lernen am besten aus persönlichen Gesprächen. Deshalb biete ich Mentoring, Training und mein Buch an. Wählen Sie, mit welcher Art der Unterstützung Sie Ihre Geldanlage-Herausforderung meistern möchten.

 

ANLAGEMENTORIN MIT LANGJÄHRIGER ERFAHRUNG

1967 in Worms geboren, BWL studiert in Mannheim, gearbeitet in Frankfurt. 

Seit 2013 lebe ich mit Mann und Dackel in Hamburg.

Die Motivation, mich persönlich weiterzuentwickeln und mein Interesse für wirtschaftliche und finanzielle Zusammenhänge treiben mich an. Profitieren auch Sie von meiner langjährigen Berufserfahrung im Finanz- und Bildungsbereich.

GELDANLAGE-MENTORIN, CHRISTINE SCHREMB GELDANLAGE, HAMBURG

April 2020 - heute

Seit 2020 unterstütze ich Privatpersonen, indem ich ihnen eine sichere und intelligente Anlagestrategie an die Hand gebe, die ich aufgrund meiner Ausbildung, Berufserfahrung und Erfahrung als Privatanlegerin erarbeitet habe.

GESCHÄFTSFÜHRERIN, NEW HORIZONS COMPUTER LEARNING CENTERS IN GERMANY GMBH, HAMBURG

Januar 2013 - März 2020

Als Geschäftsführerin eines Dienstleistungs- und Trainingsunternehmens habe ich mich 7 Jahre mit Erwachsenenbildung, Training und Lernen beschäftigt. Meine Erkenntnis aus dieser Zeit: Menschen lernen auf unterschiedliche Art und Weise. Für manche reicht ein Buch, andere profitieren besonders von dem persönlichen Austausch. Am effektivsten ist ein individuelles 1: 1 Mentoring.

BEREICHSLEITERIN FINANZEN & CONTROLLING, ACCENTURE HOLDING GMBH & CO.KG, FRANKFURT

Januar 1998 bis März 2011

Am Anfang meiner Karriere habe ich die Geschäftsführungen verschiedener Unternehmen in der Erreichung der finanziellen Unternehmensziele unterstützt. Diese Aufgabe habe ich in unterschiedlichen Rollen, sowohl als Controllerin, Beraterin und Bereichsleiterin, ausgeübt. In dieser Zeit habe ich gelernt, mit unterschiedlichen Menschen zu arbeiten, finanzielle Ziele abzustimmen, die Ausgangssituation zu analysieren und den Weg vom heute zum Ziel zu planen und so lange steuernd einzugreifen, bis das Ziel erreicht wurde.

 
Asiatische Frau, die eine Online-Sitzung am Laptop abhält
 

WIE LERNEN SIE AM BESTEN?

Aus einem Buch? In persönlichen Gesprächen oder selbständig mit Videolektionen? Bevorzugen Sie fest vereinbarte Termine oder möchten Sie dann lernen, wenn es Ihnen passt?

MENTORING

So lerne ich am besten

  • Auf mich zugeschnittene Inhalte

  • Lernen in persönlichen Gesprächen

  • Fest vereinbarte Termine

  • Schnelle Ergebnisse

TRAINING

Ich bevorzuge

  • Vorgefilterte Inhalte

  • Lernen anhand von Videolektionen

  • Flexibilität

  • Ergebnisse in meinem Tempo

BUCH

Mir genügt ein gutes Buch

  • Komprimierte Inhalte

  • Lernen mit dem Buch

  • Flexibilität

  • Ergebnisse in meinem Tempo